Oferta pracy CWS

Zapraszamy do składania ofert na stanowisko ds. analiz kredytowych (Sekcja Analiz Kredytów Gospodarczych) w Centrali Banku.

miejsce pracy: Sztum

data rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r. 

Zadania podstawowe dla stanowiska:

• analiza ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstw dla potrzeb określenia zdolności kredytowej w obszarze różnych produktów kredytowych,
• ocena kompletności, poprawności formalno-prawnej i jakości składanej dokumentacji kredytowej,
• ocena prawnych zabezpieczeń kredytów, 
• przygotowanie rekomendacji kredytowej na poszczególne szczeble decyzyjne Banku,
• sporządzanie umów kredytowych, na bazie aktualnych wzorców funkcjonujących w Banku,
• wspieranie realizacji celów Banku w zakresie bezpiecznego wzrostu portfela kredytowego,
• współpraca z pracownikami oddziałów i innymi komórkami Banku.
   

Oczekujemy: 

• wykształcenia wyższego – preferowane: ekonomia, bankowość, finanse
• minimum 2 – letniego doświadczenia na stanowisku analityka kredytowego
• praktycznej znajomości analizy finansowej podmiotu gospodarczego, w tym rolnika,
• jednostki samorządu terytorialnego, projektów deweloperskich i zagadnień kredytowych
• znajomości oceny prawnych zabezpieczeń produktów kredytowych
• umiejętności analitycznego myślenia
• dobrej organizacji pracy własnej
• komunikatywności, odpowiedzialności, samodzielności oraz dyspozycyjności
• umiejętności pracy zespołowej
• znajomości MS Office 

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
• proponowane wynagrodzenie: od 6000,00 zł (w zależności od doświadczenia kandydata)
• praca jednozmianowa, poniedziałek-piątek w godz. 7.00 – 15.00
• udział w zorganizowanych szkoleniach
• ubezpieczenie na życie;
• Prywatną Opiekę Medyczną,
• kartę MultiSport;
• platformę MultiLife;
• dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin;
• nagrody
• premie kwartalne
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie do wydatków pracownika związanych z uczęszczaniem dziecka do żłobka, przedszkola lub opłacania niani
• wdrożenie do wykonywania obowiązków.
   

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Oferty należy przesyłać do 15 kwietnia 2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@bssztum.pl z dopiskiem: „SKG” lub poprzez Formularz rekrutacyjny. 

Prosimy o zawarcie w CV klauzul:

1. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach obecnego procesu rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bank Spółdzielczy w Sztumie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w obecnym procesie rekrutacyjnym.

2. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych procesów rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bank Spółdzielczy w Sztumie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Może Pani/Pan wycofać zgodę w dowolnym czasie, bez konieczności podania przyczyny. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH  W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SZTUMIE

Bank Spółdzielczy w Sztumie przekazuje w niniejszym dokumencie informacje dotyczące zasad przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych, zwane dalej „RODO”).

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Sztumie z siedzibą w Sztumie (82-400) przy ul. Mickiewicza 36.

2. Bank wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan skontaktować się pod adresem mailowym: iod@bssztum.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.

3. Cel przetwarzania danych osobowych: Przetwarzanie jest niezbędne dla potrzeb aktualnej
i przyszłych rekrutacji, W zakresie wynikającym z  art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy Bank przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w celu wykonania obowiązku wynikającego z przepisu prawa, a w przypadku danych przekraczających zakres danych wskazanych w tym artykule, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

4. Bank będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji, jednak nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.

6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Bank, przysługują Pani/Panu następujące prawa:

1) dostępu do danych przetwarzanych przez Administratora,

2) żądania od Administratora sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

3) wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

4) przeniesienia danych do innego administratora, z uwzględnieniem uwarunkowań wynikających z RODO,

5) wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

6) jeżeli przetwarzanie będzie odbywało się na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W celu wykonania powyższych praw, należy złożyć pisemny wniosek na formularzach dostępnych w jednostkach organizacyjnych Banku i na stronie internetowej www.bssztum.pl. Każdy wniosek złożony w przedmiocie realizacji w/w praw zostanie rzetelnie i wnikliwie rozpatrzony, a jego realizacja nastąpi z uwzględnieniem ochrony praw i wolności podmiotu danych, ochrony praw i wolności osób trzecich, tajemnicy bankowej oraz praw i obowiązków Banku.

7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie skutkować będzie brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji.

8. Administrator nie przetwarza Pani/Pana danych osobowych w sposób zautomatyzowany, prowadzący do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym decyzji opartych na profilowaniu.